Как EMBA програмата на WU Executive Academy превръща опита в лидерство

Преговорите като ежедневна практика

Сред най-ценните практически уроци от EMBA за нея остават преговорите. Не като абстрактна дисциплина, а като умение, което се използва всеки ден в реални международни бизнес ситуации. „Тук ще бъда много категорична, най-много използвам и днес уменията си за преговори“, казва тя, като добавя, че именно това е качеството, което прилага постоянно в работата си с компании от Европа, Близкия изток и Америка. В среда на различни култури, управленски модели и бизнес очаквания преговорите се оказват не просто техника, а форма на лидерско присъствие.

Предишното аз и професионалистът днес

Една от най-интересните промени, които описва, не е в позицията, а в самонаблюдението. EMBA ѝ дава не просто нови инструменти, а дистанция към самата нея като лидер. „Да застанеш на бизнес среща до „предишното аз“ и да го наблюдаваш отстрани“ – така тя описва разликата между предишния импулс и сегашната зрялост. „Понякога са двама съвсем различни хора, единият е амбициозен максималист, а другият е балансиран професионалист, обърнат към дългосрочните бизнес взаимоотношения.“ И още: „Не че амбицията е изчезнала, тя е „облечена“ с много знания, умения и търпение.“ Това вече не е просто коментар за образование, а дефиниция за лидерско израстване.

Лидерството не се учи по конспект

Ако трябва да сведе формулата на работещото лидерство до няколко качества, тя ги назовава ясно: „постоянство, гъвкавост, личен пример, комуникативност и изобретателност“. Но още по-важен е изводът след тях: „Трябва те да бъдат част от ежедневието, за съжаление не се учат по конспект.“

От диплома към вътрешна опора

Историята на Свилена Стоянова показва, че стойността на една EMBA програма не е само в академичния престиж или международната мрежа. Тя е в момента, в който човек започва да вижда по-ясно себе си – как взема решения, как говори, как води и как остава устойчив, когато планът се разпада. Затова и този разказ не е просто за още една диплома, а за процес, в който амбицията постепенно се превръща в зрялост, а лидерството – в осъзнат избор, упражняван всеки ден.

Сподели тази новина